Rautaruukin vuorojärjestelmä työsuojelupiirin syyniin
TYÖSUOJELU Rautaruukin työsuojeluvaltuutettu Alpo Pirneskoski ennusti tehtaalle raskasta syksyä, mikäli kevään yt-neuvotteluiden jälkeen alkaneet niin sanotut sopeutetut työvuorot eivät muutu työntekijän kannalta inhimilliseksi.
Tuolloin työsuojeluvaltuutettu aloitettiin tehtaan johdon kanssa neuvottelut vuorojärjestelmän muuttamisesta, ja kahdeksan istuntoa myöhemmin ollaan edelleen pattitilanteessa. Voidaan siis todeta, että ennustus osui oikeaan.
Nyt asia on viety Pohjois-Suomen työsuojelupiiriin, jolle Pirneskoski jätti tarkastuspyynnön vedoten työsuojelulain 8. pykälään, jonka mukaan työnantajan on valvottava ja huolehdittava työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä.
– Neuvotteluissa ei ole edetty mihinkään. Työnantaja on tuonut mitä järjettömämpiä ehdotuksia, joita ei voida hyväksyä. Yksi ehdotus oli 12 tunnin työpäivä ja mitenkähän se lisäisi jaksamista. Kahdeksan kokousta on pidetty, ja nyt olen jättänyt asiata tutkintapyynnön. Väki on ihan loppu, Pirneskoski kertoo.
YT-neuvotteluiden jälkeen peräti neljä rautaruukkilaista on päätynyt kaikkein karmeimpaan ratkaisuun, joista Pirneskosken mukaan kahdessa on selvää näyttöä, että työssäjaksaminen on ollut merkittävä osatekijä.
– Neljä itsemurhaa on sattunut, joista viimeisen kohdalla tehtaan edustaja ei vaivautunut edes hautajaisiin. Tehtaan johto vaati aikoinaan veret seisauttavia toimenpiteitä, ja voi herranjestas nyt niitä on nähty! YT-neuvottelut hoidettiin työnantajan osalta niin huonosti kuin mahdollista, Pirneskoski huokaa.
AVAINSANAT:
Olisikohan mahdollista saada uutisiin myös julkaisuVUOSI...?
Ilmoita asiaton kommentti