Raahen Seudun kehittämiskeskus tavoittelee, että vähintään 25 paikallista yritystä olisi mukana alueen suurhankkeissa. Kehittämiskeskuksen johtaja Pasi Pitkänen selosti Pyhäjoen kunnanvaltuuston keskiviikkoisessa kokouksessa seutukunnallista kehittämistyötä. Haasteena on seutukunnan muuttotappion katkaiseminen ja kääntäminen muuttovoitoksi. Alueella on myös pulaa ammattitaitoisesta työvoimasta.
Pitkäsen mukaan negatiivisen väestökehityksen taustalla on alueen huono tunnettuus. Hän totesi, että Raahen seutua eli tunneta, eikä Suomen elinkeinoelämässä eikä oikein edes Kuntaliitossa.
Pyhäjoen työllisyystilanne on kuitenkin seutukunnan parhain. Myös Pyhäjoen elinkeinojohtaja Helena Illikaisen mukaan Pyhäjoen yrityselämässä on ollut nousujohteinen vuosi.
Valtuuston nuorison edustaja Rasmus Hökkä kaipasi lukiolaisille enemmän tietoa alueen eliinkeinoelämän tilanteesta, ja siitä mille alalle nuorten toivotaan kouluttautuvan.
– Moni nuori haluaisi haluaa jäädä Pyhäjoella ja Raaheen, mutta yleinen käsitys on, että täällä ei ole töitä, Hökkä kertoi.
Pitkänen otti tästä heti kopin ja aikoikin tiivistää yhteistyötä myös lukioiden suuntaan. Ammattiopiston kanssa keskusteluyhteys jo toimii.
Hän muistutti myös, että uusi, myös Merijärvelle, Oulaisiin ja Kalajoelle ulottuva Peili-hanke tähtää uuden osaavan työvoiman saatavuuden parantamiseen sekä työllisyyden ja kuntien elinvoimaisuuden edistämiseen.
Pyhäjoen kuntaosuus kehittämiskeskuksen vajaan miljoonan euron budjetista on 71 708 euroa. Budjettiesitys meni valtuustossa läpi.