Pääkirjoitus
Tilaajille

Hyvä pomo nappaa parhaat työn­te­ki­jät

Alan ammattilaiset tietävät, missä yksikössä he tulevat kuulluksi ja saavat vaikuttaa omaan työhönsä.

Hoito- ja hoiva-alan jatkuvasti paheneva työvoimapula ja alan vetovoiman hiipuminen alkaa jo näkyä hoidon laadussa ja saatavuudessa. Viime viikolla Oys kertoi aikeistaan sulkea leikkausosastoja työvoimapulan ja henkilökunnan uupumuksen takia. Myös THL julkaisi viime viikolla selvityksensä, jonka mukaan kuudessa prosentissa vanhustenhoidon yksiköistä miehitys jää alle lakisääteisen henkilöstömitoituksen.

Koronan takia hoitohenkilöstö on ollut lujilla etenkin koronaosastoilla, mutta myös muissa terveyden- ja vanhustenhoidon tehtävissä. Joissakin yksiköissä venymisestä ja ponnisteluista on palkittu rahasummalla, useimmissa ei.