Joh­ta­juut­ta op­pi­maan

Anssi Tossavainen on tyytyväinen koulutuskokonaisuuteen, jollaista Raahessa ei ole aikaisemmin tarjottu. Koulutus järjestetään myös ensi vuonna. – Ensi vuosi koostetaan nyt esille tulevien toiveiden ja tarpeiden mukaan. Esimerkkiaiheita, joita on jo toivottu, ovat johtamisen etiikka ja etäjohtaminen.

Kuva: Maarit Kesti

Raahen Porvari- ja Kauppakoululla on valmisteltu uusi kokonaisuus esimiehiä ja johtajia varten. Modernin johtamisen foorumi -koulutusohjelma johtaa joko lähiesimiestyön ammattitutkintoon tai johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon. Ilman tutkintohaaveitakin foorumiin voi osallistua.

Porvari- ja Kauppakoulun yrittäjien ja esimiesten asiakkuuspäällikkö Anssi Tossavainen kertoo, että koulutus on rakennettu kysynnän vuoksi.

– Meiltä Raahesta puuttuu ohjelma, joka on suunnattu johtajille. Yrittäjiä ja myynnin ammattilaisia kyllä valmennetaan, mutta johtaminen ja esimiestyö on jäänyt taustalle, Tossavainen sanoo.

Hän muistuttaa, että esimiestyökin vaatii kouluttautumista.

– Se on tätä päivää, että esimiehetkin kouluttautuvat ja ottavat haltuun uusia työkaluja ja oppeja.

Modernin johtamisen foorumi -koulutuskokonaisuus koostuu tänä vuonna kuudesta lähipäivästä ja etäopiskelusta. Omaa johtamisosaamistaan kehitetään yhdessä myös kahden mentorin ohjauksessa. Kokonaisuus kestää puolitoista vuotta. Tossavainen huomauttaa, että se on aika, mitä uuden oppimiseen ja sisäistämiseen vaaditaan.

– Uuden rutiinin oppii kyllä kahdeksassa viikossa, mutta oikeasti pysyvän muutoksen saaminen omassa organisaatiossa vaatii sen puolitoista tai kaksi vuotta.

Haasteellisinta koulutuksessa onkin murtautua ulos omista totutuista tavoista. Tossavaisen mukaan siihen kuitenkin pyritään muun muassa omaa työpersoonallisuutta tutkimalla sekä konkreettisia tavoitteita ja mittareita asettamalla.

– Koulutus pohjautuu muun muassa Aki Hintsan käyttämään muutoksen malliin ja rutiinien kehittämisen viitekehyksiin.

Tämän vuoden lähipäivillä puhujina ovat muun muassa Ilona Rauhala, Mika Poutala ja Jonna Muurinen Lähipäivien teemoja ovat muun muassa johtamisen psykologia, tiimin ja muutoksen johtaminen sekä sosiaalinen media johtamisen työkaluina. Tossavainen sanoo, että jokaisella puhujalla on tuorein tieto aihepiiristään.

– Koulutuksen kuuluu myös verkkovideoaineistoa, jossa meillä on yhtä hyvät puhujat kuin lähipäivissäkin. Mukana on muun muassa Peter Nyman, jonka aiheena on vaikuttava esiintyminen, Tossavainen kertoo.

Lähipäivät ovat avoinna myös heille, jotka eivät koulutusohjelmaa suorita. Verkkoaineisto on vain opiskelijoille.

Koulutus järjestetään myös ensi vuonna.