Toissaviikolla Suomen Tietotoimisto kertoi, että parantuneen taloustilanteen ennakoidaan lisäävän kesätyöpaikkoja.
Toimitusjohtaja Pekka Miilukangas Miilukangas-konsernista kertoo, että kesätyöntekijöitä otetaan tänä vuonna ehkä jonkin verran enemmän kuin viime kesänä.
Viime kesäkin oli kesätyöntekijöiden kannalta hyvä. Tämän vuoden kesätyöntekijätarpeeksi hän arvioi 20–30.
Kesäksi lomituksia tekemään palkataan ammattikorkeakoulujen kone- ja metallialan sekä rakennusalan opiskelijoita. Pääsääntöisesti he tulevat Raahen alueelta tai ovat täältä kotoisin.
Lomittajiksi Miilukankaalle otetaan myös jo valmistuneita insinöörejä sekä metalli- ja rakennusalan työntekijöitä, jotka eivät ole saaneet vakituista työpaikkaa.
Myös aiemmin ammattiopistojen työssäoppimisjaksoilla olleet ja jonkin verran kokemusta keränneet voivat tehdä jonkinlaisia lomitustehtäviä.
Kesällä töihin otetaan myös koululaisia. He ovat usein omien työntekijöiden lapsia.
– Ne valinnat tehdään yleensä viimeisenä keväällä, Miilukangas kertoo.
Keväällä on selvillä, minkälaisia aputöitä on tarjolla. Koululaiset voivat tehdä esimerkiksi puutarhatöitä, ulkomaalauksia ja siivousta.
SSAB:n Raahen tehdas on suuri työllistäjä myös kesällä. Kesätyöntekijöitä palkataan useita satoja.
Raahen tehtaan henkilöstöasioista vastaava Tiina Uitto kertoo, että kesätyöntekijöitä otetaan suunnilleen saman verran kuin edellisinä vuosina.
– Viime vuosina SSAB:n terästehtaalla on ollut noin viisisataa kesätyöntekijää.
Kesätyöhaku päättyy helmikuun lopussa.
– Aikaisempina vuosina hakemuksia on tullut parin tuhannen tietämillä, Uitto sanoo.
Tänä vuonna hakemuksia odotetaan suurin piirtein saman verran.
Fennovoima palkkaa kymmenisen kesätyöntekijää. Tarkkaa määrää ei ole vielä päätetty.
Henkilöstön kehittämispäällikkö Päivikki Aarni kertoo, että määrä on suunnilleen sama kuin viime vuonna. Kesätyöntekijöistä suurin osa tulee työskentelemään Helsingissä.
Fennovoima palkkaa Pyhäjoelle kahdesta neljään kesätyöntekijää.
– Todennäköisesti haemme kesätyöntekijöitä työturvallisuuspuolelle.
Pyhäjoen viestintään haetaan työntekijää koko kesäksi. Alueviestintäpäällikkö Heli Haikola kertoo, että työtä olisi tarjolla esimerkiksi viestintäalan yliopisto-opiskelijalle.
Fennovoiman kesätyöntekijät ovat enimmäkseen 20–30-vuotiaita yliopisto-opiskelijoita. Useimmiten he ovat insinööriopiskelijoita.
Hanhikiven työmaalla työskentelevien täytyy olla täysi-ikäisiä.
Aarni kertoo, että viime vuonna hakemuksia tuli viitisensataa. Tämän vuoden hakuaika alkaa 4. helmikuuta.
Monisiivouksen yrittäjä Kristiina Kemppainen kertoo, että kesätyöntekijöitä otetaan yleensä 10–15.
Vakituisia työntekijöitä on niin paljon, että heidän kesälomiensa ajaksi tarvitaan runsaasti lomittajia.
Hän sanoo, että hakemuksia on tullut ihan kiitettävästi. Kesätyöntekijöiden täytyy olla täysi-ikäisiä.
– Mielellämme otamme edellisinä kesinä töissä olleita.
Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymään palkataan kesätyöntekijöitä noin 100, eli suunnilleen saman verran kuin aiemminkin.
Nuorimmat kesäläiset ovat peruskoulunsa päättäneitä nuoria, jotka tulevat töihin kaupungilta ja kunnilta saaduilla kesätyöseteleillä. Hoitoalan opiskelijoille on tarjolla lähihoitajan, sairaanhoitajan ja sosionomin töitä.
