Hoitajajärjestöjen yhteisinä tavoitteina on kuroa umpeen naisvaltaisen sote-alan palkkamonttu. Tehy ja Super vaativat, että sote-alalle maksetaan kymmenen vuoden ajan 1,8 prosenttiyksikköä suuremmat palkankorotukset kuin miesvaltaisille aloille.
Artikkeli on _kirjautuneille_
Kirjaudu tai luo Kaleva Media -tunnus
Voit lukea kirjautumisen takana olevia sisältöjä
Pääset kommentoimaan sisältöjä
Saat oman nimimerkin
