Raahessa sijaitseva Nordic Gold Oy:n Laivan kultakaivos on rekrytoinut tänä vuonna noin 90 uutta työntekijää uudelleen avatulle kaivokselle.
Kultakaivoksen rekrytointikumppanin Baronan kautta kaivokselle haki yli 1 000 ihmistä.
– Saimme Laivan kaivoksen tehtäviin hakemuksia kaikista maanosista, paitsi Etelämantereelta. Hakijoissa oli väkeä laidasta laitaan esimiehistä ja asiantuntijoista prosessityöntekijöihin, kertoo Barona Teollisuuden toimialajohtaja Juho Nojonen.
Kaivoksella on huomattu, että Suomen tämänhetkinen työmarkkinatilanne vaatii keinoja, joilla henkilöitä pitää saada kiinnostumaan alueellisesti, valtakunnallisesti ja tietyissä tapauksissa jopa maailmanlaajuisesti.
Baronan mukaan on oleellista saada potentiaaliset työntekijät hankkeesta tietoisiksi, kun suuria tuotantolaitoksia tai projekteja resursoidaan. Barona on markkinoinut työpaikkoja sosiaalisessa mediassa.
– Vastaan on tullut paljon hienoja paluumuuttajien uratarinoita. Ihmisillä on ollut 10–15 vuotta sitten vaikeuksia saada töitä kotiseudultaan, joten he ovat hakeutuneet töihin muualle Suomeen. Nyt kun talous on alkanut vetää hyvin, ja työpaikkoja on syntynyt, ovat he palanneet takaisin, kertoo Juho Nojonen.
Kaivoksen toiminta on alkanut suunnitellun mukaisesti. Räjäytystyöt alkoivat kaivoksella elokuussa ja ensimmäinen kultaharkko valettiin marraskuun lopussa.
– Tulevaisuus näyttää valoisalta. Tästä eteenpäin jatkamme tuotantoa ja alamme kehittämään toimintaamme, jotta olisimme yksiä Suomen parhaista kullan tuottajista, ennakoi Laivan kaivoksen johtaja Joe Ranford.
Kultakaivos monipuolistaa Raahen alueen metalli- ja konepajateollisuuteen painottunutta elinkeinorakennetta. Sen arvioidaan tuovan mukanaan uusia asukkaita, palvelutarpeita ja elinvoimaa kaupunkiin.
Raahen kaupungille uudet asukkaat ovat hyvin tervetulleita. Kaupungilla on töissä asukasmarkkinointisihteeri, joka auttaa muuttajan kaikissa kysymyksissä ja opastaa tarvittaessa muuttoon liittyvissä asioissa.
– Raahen työllisyystilanne on maakunnan parhaita, mutta selvää on, että 25 000 asukkaan kaupungissa kymmenien työpaikkojen yhtäaikainen avautuminen on poikkeuksellista. Alueella ei kuitenkaan ole vapaana tarpeeksi kaivosteollisuuden työkokemusta omaavia henkilöitä, joten rekrytointi laajemmalta alueelta on perusteltua ja alueen kannaltakin hyödyllistä, sanoo Raahen kaupunginjohtaja Ari Nurkkala.