Siikajoella lähes joka neljäs, Raahessa ja Pyhäjoella kutakuinkin joka viides kuntatyöntekijän sairauspoissaolo johtuu mielenterveysongelmista. Seutukunnan kaikissa kolmessa kunnassa mielenterveysongelmat on tänä päivänä toiseksi yleisin syy henkilökunnan sairauslomiin.
– Tuki- ja liikuntaelinsairaudet sekä mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt ovat olleet meillä selkeä TOP 2 sairauspoissaolojen syistä jo useamman vuoden ajan, Raahen kaupungin henkilöstöpäällikkö Hanna Karhu sanoo.
Raahen kaupungin sekä Siikajoen ja Pyhäjoen kuntien työntekijöille kertyi vuoden 2018 aikana mielenterveysongelmien takia yhteensä noin 4 400 sairauslomapäivää.
Käsitteenä ja nimenomaan sairausloman syynä mielenterveysongelmat tarkoittaa paljon muutakin kuin vakavia mielen sairauksia. Muuttuvan työelämän ja mielenterveyden alueen tutkimusprofessori Ari Väänänen Työterveyslaitokselta sanoo, että työterveyshuollon kautta hoidettavissa mielenterveyden häiriöissä on itse asiassa hyvin vähän perinteisesti vakavaa mielenterveyssairastamista, esimerkiksi psykooseja ja skitsofreniaa.
– Sitä on hyvin pieni osa. Valtaosa on kaikkea muuta, joka liittyy nimenomaan mielialaan, kroonistuneempaan alakuloon, jaksamattomuuteen ja muihin tällaisiin asioihin.
Mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöiden kategoriaan rekisteröidään diagnoosikoodien perusteella psyykkinen oirehdinta, eli muun muassa masennus, ahdistuneisuushäiriöt, uupuminen ja unettomuus.
Lue lisää maanantain 29.4. Raahen Seudusta