Opettajana olen tottunut antamaan palautetta. Kun on kiitoksen aika, annetaan kiitos kursailematta. Jos manööveri ei taas ole ollut kovin onnistunut, voi siitäkin löytää jotain hyvää ja ennen kaikkea ohjata toivottuun suuntaan.
On paikallaan antaa julkinen kiitos kaupunginjohtajallamme hänen työskentelystään ensimmäisen työvuotensa jälkeen. Hänen myötään Raahe on astunut uuteen aikaan, jossa kuntalaisilla sekä virka- ja luottamusmiesorganisaatioilla on ennennäkemättömän laajat vaikutusmahdollisuudet omaan elin- ja työympäristöönsä.
Myönteinen ja avoin ilmapiiri kannustaa kaikkia – niin henkilöstöä kuin kuntalaisiakin – työskentelyyn kohti samaa määränpäätä. Meillä kaikilla on tarve tulla kuulluksi, ja arvostamme sitä, että saamme olla osallisina jossakin. Tyytyväisyys työhön ja ylipäätänsä elämään korreloi tutkitusti tunteen kanssa, että pystyy vaikuttamaan olosuhteisiinsa. Tämän kummempaa salaisuutta ei taida löytyä siihen, miksi Raahen valtuusto hyväksyi nykyisen strategiansa yksimielisesti lokakuun kokouksessaan. Uusi tekniikka ja uusi avoin ajattelutapa mahdollistivat periaatteessa kaikkien asiasta kiinnostuneiden osallisuuden työssä, joka saatiin valmiiksi kolmessa viikossa. Kun jokainen sai riittävästi ääntänsä kuuluville valmisteluvaiheessa, päätöskokous olikin nimensä mukainen.
Ajatteluamme ja toimintaamme ohjaavat seuraavat neljä vuotta – ja toivottavasti siitäkin eteenpäin – päämäärä Raahesta osaavana, oudosti houkuttelevana, lapsiystävällisenä, yhtenä yhteisenä ja elinvoimaisena kaupunkina. Uskallamme visioida Raahen kymmenen vuoden päähän seutukunnan kasvukeskuksena, 35 000 asukkaan kaupunkina, jossa on tuhansia teollisia ja palvelualan työpaikkoja monipuolisten palvelujen ja viihtyisien asuinpaikkojen kera. Tämä toteutuu, kun aidosti haluamme sitä.
On hienoa olla mukana juuri tässä ajassa kehittämässä rakasta kotikaupunkia. Työllisyysnäkymämme ovat hyvät, ja tämä on tietenkin tulevaisuuden kannalta kaiken a ja o. Riittävien verotulojen pohjalta pystymme pitämään kaupungin palvelurakenteen hyvänä ja vetovoimaisena, ja kehittämään sitä ajan tarpeiden mukaisesti. Uusia ajatuksia ja rohkeita ideoita pitää uskaltaa kokeilla.
Löytyy paratiisista varjojakin. Raahen sairaalan leikkaustoiminnan jatkuminen, syntyvyyden alentuminen, väestön ikääntyminen. Kukaan ei ole väittänyt, että elinvoimaisuuden ylläpitäminen olisi helppoa, mutta yhdessä työskentely sen puolesta tekee siitä mielekkään. Kiitokset kuuluvat kaikille teille ”taistelukavereille”! Yhdessä me teemme vielä parempaa Raahea.