Raahessa tasoitellaan yrittäjien tietä nyt monesta suunnasta. Tavoitteena on muun muassa olla Suomen yrittäjäystävällisin kunta vuonna 2020.
Lisäksi keväällä on käynnistymässä Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen hallinnoima seitsemän kunnan Peili-hanke, jolla pyritään houkuttelemaan yritysten tarvitsemaa työvoimaa osallistujakuntiin. Peili-hankkeen idea on tarjota yhdeltä luukulta tietoa alueen tarjonnasta ja mahdollisuuksista.
Raahen seutukunnassa ongelma on pitkään ollut tarjonnan pirstaleisuus ainakin yritysten suuntaan. Toimijoita on useita, kun mukaan lasketaan alueen kunnat, kehittämiskeskus ja yrityspalvelut sekä Raahepolis ja Ruukin yrityspuisto. Esimerkiksi tila-asioissa olisi hyvä olla yhteistä koordinointia, vaikka toimijoita olisikin useampia.
Yhden luukun palvelu olisi paikallaan myös yritysten suuntaan, sillä uusien yrittäjien saaminen seutukuntaan on alueen kuntien ja yritysten yhteinen etu.
Pitää silti muistaa, että tila- ja lupa-asiat eivät ole ainoita, jotka yritysten vaakakupissa painavat. Yritykset tarvitsevat myös työvoimaa, ja henkilöstön rekrytoimisessa painoarvoa on ihan muilla asioilla kuin nopeasti järjestyvillä toimitiloilla. Potentiaalisten työntekijöiden muuttohaluun vaikuttavat luonnollisesti puolison työllistymismahdollisuudet, päivähoito- ja koulutarjonta sekä asunto- ja palvelutarjonta.
Viime kädessä lopullinen muuttopäätös perheen sijoittumisesta saattaa syntyä vaikka rakkaan harrastuksen perusteella, jos muuttopaikkakunnalle ei ole entuudestaan muita siteitä.