Raahessa järjestetään keskiviikkona 25.10. yrittäjille suunnattu aamukahvitilaisuus. Hotelli Tiiranlinnassa pääsee kuulemaan kello 7.30 alkaen yrityksille suunnattuja vinkkejä muun muassa työntekijän rekrytointiin liittyen.
Tilaisuuden järjestäjänä toimii Raahen seudun yrityspalvelut.
–Aiheena ovat työntekijän palkkaamiseen liittyvät asiat, eli mitä se tarkoittaa yritykselle, niin juridisesti kuin taloudellisestikin. Ja mitä erinäköisiä työnantajavelvoitteita siihen liittyy. Niitä asioita käydään läpi asiantuntijan toimesta.
–Yrittäjä Kirsti Paloniemi Henkilöstötieto Paloniemi Oy:stä.
–Käytännössä se tuli yrityskentästä nousseesta tarpeesta. Minun suuntaan on tullut koko ajan enenevässä määrin kyselyjä aiheeseen liittyen. Kun ollaan käyty asioita yrittäjien kanssa läpi, tuli ajatus, että voitaisiin kollektiivisemmin kertoa isommalle porukalle asioista samalla istunnolla. Kovin syvällisiin asioihin lyhyessä aamukahvitilaisuudessa ei päästä, mutta yrittäjä saa käsityksen, mitä asioita pitää selvittää ja pohtia, että on helpompi lähteä suunnittelemaan tulevaa.
–Se on tarkoitettu yrittäjille ja kaikille asiasta kiinnostuneille. Varmaan se kaikista hedelmällisin maaperä on kuitenkin yrittäjille, jotka työllistävät ensimmäistä kertaa. Mutta tilaisuus sopii myös heille, jotka työllistävät jo ennestäänkin, ja haluavat kuulla lisätietoa tai päivittää tietonsa.
–Viimeksi kun olen katsonut yritysten perustamisaktiivisuutta, ollaan päästy tavallaan sille takavuosien normaalille tasolle. Pari-kolme edellistä vuotta oli vähän hiljaisempia, mutta tämä vuosi näyttää, että päästään aikaisempien vuosien normaalille tasolle. Aktiivisuus on lisääntynyt ja koko ajan on vireillä erinäköisiä suunnitelmia. Ja olemassa olevien yritysten kehittymisaktiivisuudessa on nähty piristymistä. Omistajan vaihdoksia tulee nyt tasaiseen tahtiin, ja tulevina vuosina tuleekin olemaan paljon sitä, että yrityksille etsitään jatkajaa.
–Tulevaisuudessa yritystoiminnassa nähdään mahdollisuuksia. Muutaman vuoden vallitsevana trendinä on ollut, että työpaikat syntyvät yhä pienempiin yrityksiin. Jättikokoisia yrityksiä tulee harvemmin. Toki sekin on mahdollista, mutta trendinä on, että työpaikat syntyvät pk-sektorille. On olemassa joukko yrityksiä, joilla on mahdollisuus kasvaa isommiksi.