Pyhäjoen kunnanjohtaja Matti Sorosen johtajasopimus ja palkankorotus yritetään kumota. Vasemmistoliiton valtuutetut Saara Mustakallio, Eija Flink ja Matti Nousiainen sekä valitsijayhdistyksen Jaakko Jukkola vaativat yhteisessä kunnallisvalituksessaan, että Pohjois-Suomen hallinto-oikeus kumoaa johtajasopimuksen ja palauttaa sen uudelleen valmisteltavaksi ja valtuuston päätettäväksi.
Kunnanvaltuusto hyväksyi johtajasopimuksen joulukuussa äänin 16-5. Flink esitti tuolloin, että johtajasopimusta ei hyväksyttäisi palkankorotuksen osalta.
Valittajia hiertää nimenomaan johtajasopimuksen kunnanjohtajalle tuoma noin 700 euron palkankorotus. Valittajien mukaan valtuutetut eivät tienneet mistä päättivät.
– Valtuutettujen käsitys oli, että äänestimme sadan euron palkankorotuksesta, vaikka todellisuudessa palkankorotus oli seitsenkertainen. Olennaista on se, että saimme vasta aamulla (Raahen Seudun) verkkolehdestä tietää mistä edellisenä päivänä äänestimme, valituksessa todetaan.
Valittajien mielestä esityslistan asiapaperit olivat puutteellisia, eikä valtuutetuille kerrottu kunnanjohtajan tämän hetkistä palkkaa eikä sitä, mistä kokonaispalkka muodostuu. Valituksessa todetaan, että asian valtuustolle esitelleen kunnanhallituksen puheenjohtajan Matti Pahkalan (kesk) mukaan kunnanjohtajan tämän hetkinen palkka on 6 900 euroa ja uusi palkka olisi 7 000 euroa sekä lisät. Valittajien mukaan Pahkala ei kertonut, että 6 900 euroa sisältää tehtäväkohtaisen palkan sekä lisät, jolloin pelkkä tehtäväkohtainen palkka on useita satoja euroja pienempi.
– Pahkala antoi kaikkien olla siinä käsityksessä, että kunnanjohtajan palkka nousee sata euroa.
Pyhäjoen kunnanhallituksen mielestä päätös johtajasopimuksesta ja palkankorotuksesta on syntynyt Kuntalain ja Pyhäjoen kunnan hallintosäännön edellyttämässä järjestyksessä.
– Tieto, mistä on oltu päättämässä, on käynyt ilmi kokousaineistosta, toteaa hallitus lausunnossaan hallinto-oikeudelle.