Siikajoen kunnan talousarviota vuodelle 2018 laadittiin huolestuttavissa tunnelmissa, sillä tilikauden arvioitiin jäävän reippaat puoli miljoonaa alijäämäiseksi.
Paremmin kävi ja kunta saa kirjata viime vuoden tilikauden ylijäämäksi 178 000 euroa.
Loppuvuodesta huomattiin, että sosiaali- ja terveysmenot eivät kouraisseet kassaa niin paljon kuin oli vuotta aiemmin arvioitu, kunnan tulot olivat kasvaneet ja menot vähentyneet.
Raahen Seudun Hyvinvointikuntayhtymän alijäämäinen tulos ja palautus kunnille oli 600 000 euroa. Tulopuolta kasvattivat myös valtionosuudet, työllistämistuki, rakennusvalvontamaksut, kotikuntakorvaukset, ruokapalveluiden tuotot, myyntitulot ja muut tulot ja avustukset noin 590 000 eurolla.
Vuosikatteeksi Siikajoki kirjaa 1,4 miljoonaa euroa, mikä on miljoona euroa edellisvuotta vähemmän.
Toimintatuotot kasvoivat 492 000 euroa, ollen kolme miljoonaa euroa.
Toimintakulut olivat 33 miljoonaa, noin 50 000 euroa vähemmän kuin edellisvuonna.
Poistot alittuivat 44 000 eurolla. Poistoeron vähennyksellä 57 000 eurolla katetaan Siikajoenkylän päiväkodin, Ruukin koulun ja Siikajoen lukion poistoja.
Siikajoen kunnassa työskenteli viime vuonna vakinaisessa palvelussuhteessa 194 henkilöä, määräaikaisessa 86.
Kuntajohtaminen oli vuoden mittaan värikästä. Mauno Ranto toimi kunnanjohtajana vuoden alusta toukokuun loppuun, Krista Kustula toimi vt. kunnanjohtajana kesäkuun alusta elokuun loppuun ja Pertti Severinkangas aloitti tehtävässään syyskuun alusta.
Palkkaa maksettiin viime vuonna yhteensä 604 henkilölle, edellisvuonna 546 henkilölle.
Kunnan vakinaisesta henkilöstöstä naisia oli 78,9 prosenttia ja miehiä 21,1. Miesten osuus kasvoi edellisvuodesta 0,5 prosenttiyksikköä.
Henkilöstöstä 45,9 prosenttia oli yli 50-vuotiaita ja alle 30-vuotiaita oli 2,1 prosenttia.
Eläköityminen tulee jatkumaan Siikajoen kunnassa Kevan ennusteiden mukaan seuraavan viiden vuoden aikana niin, että eläkkeelle siirtyy vuosittain 8–10 henkilöä. Lukumäärällisesti eniten eläkkeelle jää opettajia. Suhteellisesti eniten eläköityy laitoshuoltajia.
Sairauslomalla oli viime vuonna 226 kunnan työntekijää. Sairauspoissaolopäiviä työtapaturmat mukaan lukien heillä oli yhteensä 4 099. Niistä palkattomia oli 604.
Sairauspoissaoloista omalla ilmoituksella ilman erillistä todistusta poissa oli 152 henkilöä, yhteensä 464 päivää.
Terveystalon tilaston mukaan yleisimpiä sairauspoissaolojen syitä Siikajoen kunnassa olivat tuki- ja liikuntaelinsairaudet (24 prosenttia) sekä mielenterveyden häiriöt (23 prosenttia).
