SSAB:n yhteistoimintaneuvottelujen lopputulemana on kuluvan vuoden loppuvuodelle keskimäärin 2–3 viikon lomautustarve.
Lomautukset koskevat SSAB Europe -divisioonaa, jonka suurimmat toimipaikat ovat Raahessa ja Hämeenlinnassa, sekä konsernitoimintoja. Lomautusten tarkka kohdentuminen määräytyy tulevien viikkojen aikana. Alkuvuoden 2020 mahdollinen lomautustarve käsitellään erikseen.
SSAB aloitti elokuun lopulla selvitykset henkilöstömäärän joustovaihtoehdoista. Samalla Suomen toiminnoissa aloitettiin mahdollisia, enintään 90 päivän lomautuksia koskevat yt-neuvottelut.
