Viime viikolla julkaistiin työ- ja elinkeinoministeriön arvio siitä, miten tekoäly tulee muuttamaan suomalaista työelämää ja yhteiskuntaa. Sanalla sanoen muutos on valtava, eikä se ole kaukana. Jo nyt tekoäly profiloi meitä esimerkiksi sosiaalisessa mediassa tai vaikka Google-hakupalvelua käyttäessämme.
Työelämässä tekoälyn laaja käyttöönotto tulee mullistamaan työtehtävät. Ministeriön arvion mukaan jopa 15 prosenttia nykyisistä työpaikoista saatata kadota jo ensi vuosikymmenen loppuun mennessä. Etenkin vähän koulutettujen työpaikat ovat uhattuina, mutta eivät pelkästään ne. Tekoäly-työryhmän puheenjohtaja Osmo Soininvaara arvioi, että esimerkiksi iso osa pankinjohtajien nykyisistä töistä voitaisiin hoitaa robotiikan avulla.
Kaikkea ihmisten välistä kanssakäymistä ei toki voi automatisoida, mutta esimerkiksi kaupassa ja liikenteessä muutokset voivat tulla nopeastikin. Katoavien työpaikkojen tilalle tulee muita tehtäviä ja ihan uusia ammatteja. Raportin mukaan noin puolet työtehtävistä muuttuu niin, että tulevaisuudessa työ tehdään eri tavalla kuin nyt.
Uuden tekniikan haltuunotto edellyttää mittavan uudelleen- ja täydennyskoulutusrumban käynnistämistä työpaikoilla. Jopa yli miljoona suomalaista pitää uudelleenkouluttaa tekoälyn tuomien muutosten myötä. Siinä sana elinikäisestä oppimisesta muuttuu konkretiaksi.
Tekoälyn suurin ongelma on eettinen ja liittyy sen keräämään suunnattomaan datamäärään. Tietojen käyttöön tarvitaan selkeät pelisäännöt ennen suurta työelämämullistusta.
