Pohjois-Pohjanmaan alueella arvioidaan eri ammattien kysynnän vahvistuvan edelleen seuraavan puolen vuoden aikana. Pohjois-Pohjanmaan ammattibarometrin mukaan on entistä enemmän ammatteja, joihin työntekijän löytämisessä voi olla haasteita.
Raahen alueella pulaa on muun muassa siivoojista, maansiirtokoneiden kuljettajista, metallialan osaajista sekä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisista. Myös Oulun seudulla arvioidaan puolen vuoden aikana ilmenevän pulaa rakennus-, metalli-, ja ICT-alan osaajista. Rakentamisen toimialalle haetaan rakennusalan ammattilaisia ja työnjohtajia, kuten Raahessakin.
Pohjois-Pohjanmaan alueen eteläisissä seutukunnissa arvioidaan osaajapulan ilmenevän rakentamisen ja metallialan tehtävissä sekä tietyissä sosiaali- ja terveysalan ammateissa. Talvimatkailun sesongin arvioidaan painivan entistä enemmän osaajapulan kanssa johtuen ulkomaalaisten matkailun kasvusta Suomessa. Lisäksi myös kotimainen matkailu talvimatkailukohteisiin lisääntyy paremman taloustilanteen vuoksi. Perinteisen kausiluotoisen työvoimatarpeen arvioidaan jäävän edellisiä vuosia vähäisemmäksi – osaajia haetaan ympäri vuoden.
–Työvoiman kysyntä vaihtelee eri seutukunnissa. Yhteistä kuitenkin on eräiden ammattien osaajapulan nopea laajeneminen koko Pohjois-Pohjanmaan alueella, kertoo TE-toimiston yrityspalveluista vastaava kehittämispäällikkö Jouni Korhonen.
Vaikka Pohjois-Pohjanmaalla osaajatarjontaa on laajasti erilaisiin työvoimatarpeisiin, eivät työvoiman tarjonta ja kysyntä kohtaa. Ilmiön osaselittäjiä ovat ikääntyminen ja alueen muuttotappio isoille työmarkkina-alueille. Ylitarjonta painottuu ammatteihin, joihin asianomaisilla alueilla valmistuu henkilöitä oppilaitoksista. Ylitarjontaa leimaa kausiluonteisuuden vaikutus ammattien kysyntään.
–Työnantajien rekrytointitarpeet ovat etusijalla, kun TE-toimiston asiakkaille hankitaan ammatillista työvoimakoulutusta. Tänä syksynä muun muassa kone- ja metallialan työvoimatarpeisiin vastataan lyhytkestoisilla koulutusohjelmilla Nivalassa, Raahessa ja Oulussa. Myös matkailualan tarpeisiin on tulossa koulutuksia, kertoo palvelujohtaja Mari Tuomikoski.
–Lisäksi yksittäisten yritysten tarpeisiin on käynnistymässä räätälöityjä rekrytointikoulutusohjelmia, jatkaa Tuomikoski.
Ammattibarometri kertoo työ- ja elinkeinotoimiston näkemyksen keskeisten ammattien kehitysnäkymistä seuraavan puolen vuoden aikana. Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston asiantuntijat arvioivat noin 250 ammatin kysyntänäkymiä ja työvoiman kohtaannon kehittymistä. Arviot perustuvat asiakaskontaktien kautta TE-toimiston keräämiin tietoihin sekä erilaisten barometrien ja seurantajärjestelmien tietoihin. Ammattibarometri laaditaan kaksi kertaa vuodessa, maaliskuussa ja syyskuussa.
