Tilaajille

Uusi työ­ai­ka­la­ki ra­vis­te­lee seu­ra­kun­tia: saa­vat­ko pa­pit­kin vielä kel­lo­kor­tin?

Seurakunnissa muhii iso kuuma peruna työaikalain muututtua. Seurakuntien palkkakulut kasvavat huomattavasti, jos niiden pitää noudattaa lain työaikamääräyksiä. Esimerkiksi rippikoulun pitämisestä viikonloppuna tulisi seurakunnille erittäin kallista.

Kirkon työnantajien ja työntekijöiden keskuudessa on erimielisyyttä siitä, pitääkö vuodenvaihteessa voimaan tulleen työaikalain määräyksiä noudattaa kirkon piirissä. Aiemman lain ja nykyisen virkaehtosopimuksen mukaan kaikki hengellisen työn viranhaltijat ovat lain ulkopuolella ja työajattomia.

Myöskään kirkkoherrat ja seurakuntien talouspäälliköt ja kiinteistöpäälliköt eivät ole kuuluneet työajan piiriin. Olipa heillä sitten työtehtäviä illalla, sunnuntaina tai lomalla, siitä ei makseta korvauksia.