Osaa­mi­sen ka­to­a­mi­nen ydin­voi­ma­yh­tiö Fen­no­voi­mas­ta huo­les­tut­taa Sä­tei­ly­tur­va­kes­kus­ta. Apu­lais­joh­ta­ja Ta­pa­ni Vi­ro­lai­nen ydin­voi­ma­lai­tos­ten val­von­ta­o­sas­tol­ta sa­noo, et­tä STUK ei al­le­kir­joi­ta Fen­no­voi­man hen­ki­lös­tö­joh­ta­ja Ei­ja Sa­lon jul­ki­suu­des­sa esit­tä­mää nä­ke­mys­tä sii­tä, et­tä hen­ki­lös­tön vaih­tu­vuu­des­ta huo­li­mat­ta avain­vä­ki ei kar­kaa yh­ti­ös­tä.

– Em­me ole ihan sa­maa miel­tä. Fen­no­voi­mas­ta on läh­te­nyt kes­kei­siä hen­ki­löi­tä esi­mer­kik­si tur­val­li­suu­den var­mis­ta­mi­seen liit­ty­vis­tä teh­tä­vis­tä, to­te­si Vi­ro­lai­nen tiis­tai­na Py­hä­jo­el­la.

Fen­no­voi­mas­ta on juu­ri läh­te­nyt yh­ti­ön joh­to­ryh­mään vuo­sien ajan kuu­lu­nut vies­tin­tä­joh­ta­ja, ja lai­tok­sen suun­nit­te­lua val­voa tek­niik­ka­joh­ta­ja on läh­dös­sä. Ir­ti­sa­nou­tu­mi­set Han­hi­ki­vi 1 -hank­kees­sa ei­vät ra­joi­tu pel­käs­tään Fen­no­voi­man pää­kont­to­riin Hel­sin­kiin, vaan läh­ti­jöi­tä on ol­lut myös Py­hä­jo­en työ­maal­ta. STU­Kil­la on myös tie­dos­sa, et­tä lai­tos­toi­mit­ta­ja Ro­sa­to­min suo­ma­lai­ses­ta ty­tä­ryh­ti­ös­tä RAOS Pro­ject Oy:stä on ke­sän jäl­keen läh­te­nyt työ­maan al­ku­pe­räi­nen laa­tu­pääl­lik­kö sekä ra­ken­nus­lu­vi­tuk­ses­ta vas­tan­nut työ­maa­pääl­lik­kö.

Vi­ro­lai­nen sa­noo STU­Kin seu­raa­van tark­kaan ketä hank­kees­ta läh­tee ja mil­lais­ta osaa­mis­ta läh­te­vien mu­ka­na ka­to­aa. Yh­dek­si syyk­si läh­te­mi­siin on ar­vel­tu Fen­no­voi­man pää­tös­tä siir­tää pää­kont­to­rin­sa Py­hä­jo­el­le. STUK on vaa­ti­nut Fen­no­voi­maa teet­tä­mään riip­pu­mat­to­man ar­vi­oin­nin muun mu­as­sa muu­ton tur­val­li­suus­vai­ku­tuk­sis­ta. Osa­na tätä ar­vi­oin­tia yh­ti­ön on myös teh­tä­vä sel­vi­tys ai­em­mis­ta ko­ke­muk­sis­ta ja opeis­ta vas­taa­van­lai­sis­sa toi­min­to­jen siir­tä­mi­sis­sä.

Ta­pa­ni Vi­ro­lai­sen mu­kaan pää­kont­to­rin muut­to on nos­tet­tu esil­le, kos­ka STU­Kin mie­les­tä on ole­mas­sa ris­ki, et­tä Fen­no­voi­ma me­net­tää muu­ton ta­kia li­sää osaa­mis­ta.

– Olem­me pyy­tä­neet yh­ti­ö­tä poh­ti­maan, mil­loin oli­si hyvä ajan­koh­ta ja mikä oli­si hyvä tapa to­teut­taa muut­to. On tär­ke­ää miet­tiä, mi­ten voi­daan säi­lyt­tää or­ga­ni­saa­ti­os­sa ole­va osaa­mi­nen.

Lue li­sää kes­ki­vii­kon 10.10. Raa­hen Seu­dus­ta