Raahen kaupunki on aloittamassa 370-vuotisjuhlavuotensa alkajaisiksi yt-neuvottelut. Kaupunginjohtaja Ari Nurkkala esittää kaupunginhallitukselle kaupungin organisaatiorakenteen uudelleentarkasteluun liittyvän yhteistoimintamenettelyn käynnistämistä.
Kaupunginhallitus päättää asiasta tulevana maanantaina. Raahen kaupungin henkilöstölle yt-neuvottelujen alkamisesta on kuitenkin tiedotettu jo tämän viikon maanantaina.
Koko henkilöstölle jaetussa tiedotteessa todetaan, että yhteistoimintaa koskeva menettely koskee koko kaupungin organisaatiota ja henkilöstöä.
Kaupungin organisaatiorakenteen uudistamistyöllä tavoitellaan rakenteiden virtaviivaistamista. Se tarkoittaa muun muassa kaupungin palveluverkon kehittämistä tiiviimmäksi, toiminnan tuottavuuden parantamista ja tilojen käytön tehostamista. Tämän kaiken taustalla on tarve parantaa kaupungin taloudellista tilannetta.
– Maailma on muuttunut ja muuttuu koko ajan, kuntalaisten palvelutarpeet samoin. Tästä syystä myös Raahen kaupungin on muututtava, ja siksi on tarpeen käydä läpi organisaatiorakenne ja se, miten kaupunki pystyy vastaamaan kuntalaisten palvelutarpeisiin jatkossakin, henkilöstöpäällikkö Hanna Karhu sanoo.
Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa määrittelee sen, mitkä asiat on käsiteltävä yhteistoiminnassa työnantajan ja henkilöstön kesken. Tällaisia asioita ovat muun muassa kaikki henkilöstön asemaan merkittävästi vaikuttavat muutokset työn organisoinnissa ja kunnan palvelurakenteessa. Karhun mukaan tällaisia muutoksia voi Raahessakin organisaatiorakenteen uudelleentarkastelussa syntyä.
Nurkkalan esityksessä kaupunginhallitukselle todetaan, että organisaatiorakenteen uudelleentarkastelu toteutetaan tiiviissä yhteistoiminnassa henkilöstön edustajien kanssa yhteistoimintalain edellyttämällä tavalla.
– Haluamme hoitaa asian alusta lähtien siten, että henkilöstö, joka on oman työnsä paras asiantuntija, pääsee tuomaan julki omat näkemyksensä Raahen kaupungin tulevaisuudesta jo heti valmisteluvaiheessa, Hanna Karhu toteaa.
Kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi uusi organisaatiorakenne on tarkoitus saattaa 27. toukokuuta.
