Raahen Prismassa myyjinä työskentelevät Joanna Paananen ja Pinja Pellikka pitävät uutta työvuorosovellusta toimivana.
Kuva: Toni Länkinen
Jos omiin työvuoroihinsa voi vaikuttaa, on sillä suuri merkitys työviihtyvyyteen ja työntekijän tyytyväisyyteen.
Artikkeli on _kirjautuneille_
Kirjaudu tai luo Kaleva Media -tunnus
Voit lukea kirjautumisen takana olevia sisältöjä
Pääset kommentoimaan sisältöjä
Saat oman nimimerkin