Pyhäjoen kunnanhallitus päätti jatkaa koko henkilöstöä koskevaa yhteistoimintamenettelyä. Menettelyn tavoitteena on 14 kalenteripäivän lomautukset.
Jos työntekijän tai viranhaltijan lomauttaminen ei ole mahdollista, tarjotaan palkatonta vapaata.
Artikkeli on _kirjautuneille_
Kirjaudu tai luo Kaleva Media -tunnus
Voit lukea kirjautumisen takana olevia sisältöjä
Pääset kommentoimaan sisältöjä
Saat oman nimimerkin
