Maaliskuussa käynnistyvässä työllisyyskokeiluissa yhdistyvät uudella tavalla valtion ja kuntien resurssit. Resurssien yhdistyminen tarkoittaa te-toimiston osalta muun muassa henkilöstön siirtymistä työskentelemään kuntiin. Raaheen, Pyhäjoelle ja Siikajoen kuntiin siirtyy määräaikaisesti kahdeksan te-toimiston työntekijää osa- tai kokoaikaisesti. Mukana on te-asiantuntijoita sekä ammatinvalintapsykologi.
Kokeiluja on valmisteltu hyvässä yhteistyössä. Kunnat, Pohjois-Pohjanmaan te-toimisto ja ely-keskus yhdessä varmistavat asiakkaiden ja henkilöstön sujuvan siirtymisen kokeiluun. Henkilöstösiirtoihin liittyvät yhteistoimintaneuvottelut käytiin viime syksynä.
– Te-toimisto vastaa kokeilussakin henkilöstön palkkauskustannuksista sekä henkilöstöhallinnon tehtävistä. Päivittäinen arjen työnohjaus tulee jatkossa kunnista, kertoo palvelujohtaja Mari Tuomikoski te-toimistosta.
Kokeilussa työskenteleminen on koettu henkilöstön osaamisen kehittämisen näkökulmasta kiinnostavaksi.