MIELIPIDE Henkilöstön poissaoloista aiheutuvat kustannukset ovat korkeat. Työterveyshuollon laajentaminen ei auta juurisyihin: työssä jaksamista voidaan tukea hyvällä johtamisella. Valtuustolle keväällä esitellyssä selvityksessä tuli ilmi, että kiusaamiseksi on koettu myös työtehtävien puute.
Artikkeli on _kirjautuneille_
Kirjaudu tai luo Kaleva Media -tunnus
Voit lukea kirjautumisen takana olevia sisältöjä
Pääset kommentoimaan sisältöjä
Saat oman nimimerkin