Monella meistä on kokemusta sekä hyvästä että huonosta työyhteisöstä. Asian voisi tiivistää tunteeseen, onko kiva lähteä töihin vai ei.

Työhyvinvoinnista on kiinnostunut enenevässä määrin myös valtiovalta, sillä työkyvyttömyys maksaa yhteiskunnallemme useita miljardeja euroja vuodessa. Se rasittaa kansantaloutta monta kertaa enemmän kuin perusterveydenhuolto tai lapsilisät. Työeläkejärjestelmässä työkyvyttömyyden kustannukset ovat 1,7 miljardia euroa, yrityksille koituvat tappiot ovat 3,6 miljardia euroa ja kokonaiskustannus kunnille on 2 miljardia euroa.