Kaleva Media käynnistää muutosneuvottelut medialiiketoimintayhtiöissään I-Mediat Oy:ssa ja Kaleva365 Oy:ssa. Yhtiöiden suunnitelmana olisi muodostaa yksi yhteinen medialiiketoiminnan organisaatio.
Muutosneuvotteluiden piirissä on yritys- ja kuluttajapalvelut kummastakin yhtiöstä sekä I-Mediat Oy:n Liiketoiminnan tuki ja kehitys -yksikkö. Toimitusten osalta neuvottelut koskevat taittoa tekeviä henkilöitä.
Mahdollisen uudelleenorganisoinnin lähtökohtana olisi I-Mediat Oy:n integroiminen Kaleva365 Oy:n nykyiseen organisaatiomalliin ja toimintatapoihin. Vahva alueellinen läsnäolo niin sisällöllisesti kuin myynnillisesti halutaan säilyttää jatkossakin.
Alustavan suunnitelman mukaan neuvottelut voivat johtaa enintään 26 työntekijän vähennyksiin ja 19 työntekijän työsopimuksen olennaisen ehdon yksipuolisiin muutoksiin.
Kaleva Median toimitusjohtaja Juha Laakkonen kertoo, että kyse on päällekkäisten toimintojen tarkastelusta.
– Menemme Kalevan järjestelmiin ja pyrimme turvaamaan tulevaisuuden journalismia, Laakkonen sanoo.
Ilkka-Pohjalaista ja Etelä-Pohjanmaalla paikallislehtiä julkaiseva I-Mediat Oy siirtyi toukokuussa Kaleva365 Oy:n omistukseen ja osaksi Kaleva Media -konsernia. Medialiiketoimintayhtiöissä työskentelee yhteensä noin 350 henkilöä.
Vähennystarpeet eivät Laakkosen mukaan kohdistu toimituksiin, vaikka neuvottelut koskevat taittoa tekeviä henkilöitä.
– Tarkoitus on neuvottelujen aikana sopia mallista, jolla lehdet jatkossa taitetaan.
Neuvottelut alkavat ensi maanantaina ja kestävät kolme viikkoa.
Raahen Seutu ja Raahelainen ovat osa Kaleva Mediaa.
