Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä ottaa käyttöön poikkeukselliset keinot uusien työntekijöiden saamiseksi, koska hoitajapula on tällä hetkellä vakava. Loppuvuoden ajan uusille sairaanhoitajille, lähihoitajille, hoiva-avustajille, vanhustyöntekijöille, hoitoalan opiskelijoille ja avustavalle henkilöstölle maksetaan rekrytointilisä.
Artikkeli on _kirjautuneille_
Kirjaudu tai luo Kaleva Media -tunnus
Voit lukea kirjautumisen takana olevia sisältöjä
Pääset kommentoimaan sisältöjä
Saat oman nimimerkin